Quelles sont les aides possibles pour un aidant qui dispensent des soins à un proche ?

Parfois la vie nous impose à remplir ce rôle qui consiste à aider quotidiennement un parent proche, malade ou âgé et qui ne peut plus assumer les tâches quotidiennes nécessaires. Bien sûr, un tel engagement altruiste aura des conséquences importantes sur la vie de l’aidant. Qu’existe-t-il pour les soutenir dans cette noble tâche ?

Cette aide apportée a un impact important sur la vie personnelle de l’aidant. Dans la vie professionnelle, être aidant proche peut également être une source de difficultés. D’après un questionnaire émis par la sécurité sociale, 8 aidants sur 10 reconnaissent éprouver des difficultés à concilier ce rôle avec leur travail, et pour près de la moitié avec leur vie de famille et leur vie sociale. Pourtant, des aides existent et souvent celles-ci sont en tout ou en partie ignorées par les aidants proches.

Un aidant ou aidant familial est une personne qui apporte régulièrement son soutien à titre non professionnel à une personne dépendante de son entourage, pour effectuer les actes de la vie quotidienne.

Dans le cadre des aides prévues pour les aidants proches, les soins prodigués à un proche gravement malade ou en soins palliatifs qui entrent en ligne de compte doivent concerner :

• Votre partenaire ;
• Un parent ou allié jusqu’au deuxième degré ;
• Toute personne qui habite officiellement à votre adresse ;
• Les soins prodigués à un enfant handicapé de moins de 25 ans.

Être aidant représente une charge de travail de tous les jours. Cela peut inclure de s’acquitter des tâches quotidiennes comme le ménage et les courses, la toilette et les repas, mais aussi des soins de santé, de la prise de rendez-vous médicaux ou de la gestion des formalités administratives de la personne accompagnée. Ce rôle peut alors occuper la majorité du temps de l’aidant.

Chaque travailleur du secteur public ou privé a le droit de suspendre totalement l’exécution de son contrat de travail ou de réduire son temps de travail, ou encore de travailler à distance en vue d’assister un membre du ménage ou de la famille gravement malade ou de lui prodiguer des soins.

Le travailleur qui exerce son droit au congé pour assistance médicale est protégé contre le licenciement.

Les indépendants qui cotisent auprès d’une caisse de sécurité sociale et sous certaines conditions ont également droit à interrompre leurs activités en prétendant à un soutien financier.

Les chômeurs complets indemnisés peuvent également bénéficier d’aide sous forme de dispenses de certaines de leurs obligations, mais également d’indemnités.

Vous pouvez demander, sous certaines conditions, à être reconnu en tant qu’aidant proche auprès de votre mutualité. Ce statut officiel vous ouvre l’accès à un congé pour assistance médicale. En tant qu’aidant proche, il existe différents types de congé pour vous permettre de vous consacrer à la personne dont vous vous occupez. Chaque type de congé a ses propres conditions et procédures, il convient de se renseigner au cas par cas. On peut citer :

• Crédit temps ;
• Congé parental ;
• Congé pour assistance médicale ;
• Congé pour soins palliatifs ;
• Congé pour raison impérieuse ;
• Congé sans solde.

Pour l’aidant proche, en fonction du statut de ce dernier, il existe différents soutiens financiers :

• Travailleurs du secteur public/privé : maintien du salaire ;
• Indépendants : allocation d’aidant proche pour les indépendants de 1.513,57 euros par mois si vous interrompez complètement votre activité ou de 756,79 euros par mois si vous réduisez votre activité de 50% au moins ;
• Les chômeurs indemnisés percevront 13,81 euros par jour.

Certaines administrations communales accordent une prime annuelle ou mensuelle pour aide de proximité. Les montants, règles et conditions d’octroi varient d’une commune à l’autre et toutes les communes ne versent pas cette prime. Informez-vous auprès de votre commune ou de son CPAS pour savoir si vous avez droit à une telle intervention.

Ces allocations concernent plutôt la personne aidée, il existe notamment :

• Le forfait palliatif : budget destiné aux patients en soins palliatifs qui sont soignés à domicile.
• Le forfait de soins : prime pour les malades chroniques.
• L’allocation pour l’aide aux personnes âgées (APA) : prime pour les personnes âgées de 65 ans et plus ayant un handicap et des revenus limités.
• Les allocations familiales majorées : budget destiné aux personnes handicapées jusqu’à l’âge de 21 ans.

À nouveau pour les personnes aidées, divers avantages fiscaux existent au niveau fédéral avec une réduction d’impôts, du précompte immobilier, des avantages fiscaux sur les véhicules.

Au niveau de Bruxelles-Capitale, avec une exonération de la taxe régionale à charge des chefs de ménage.

En Région wallonne et en Région flamande, avec une réduction des droits d’enregistrement lors de l’achat d’une maison.

Pour les personnes aidées, ils existent et sont variés que ce soit en matière de logement, de mobilité, de la fourniture d’énergie, des tarifs sur les communications fixes ou mobile ou l’exonération de la redevance radio-TV en Région wallonne.

Vous le constatez à la lecture de cet article, il existe de nombreuses aides et dispositions spécifiques pour les personnes reconnues comme aidant proche et pour les personnes qu’elles aident, n’hésitez pas en fonction de la région où vous habitez et de votre statut à demander des informations auprès de votre caisse de sécurité sociale, votre administration communale, votre employeur et votre mutualité.

Si vous prenez soin d’un membre de votre famille, rappelez-vous que des moments difficiles vous attendent. Prendre soin d’une personne ayant des problèmes de santé est souvent un exercice difficile et éprouvant. Il y aura forcément des moments de « fatigue », à la fois physique et mentale.

Stannah est un acteur de renommée internationale en ce qui concerne les monte-escaliers, les ascenseurs privatifs et les plateformes PMR. Une présence fiable, stable et proche vers laquelle vous pouvez vous tourner si vous avez des problèmes de mobilité temporaires ou permanents. Appelez-nous et recevez toutes les informations dont vous avez besoin pour aider vos proches ayant des problèmes de mobilité à surmonter les barrières architecturales. Nous réalisons des solutions sur mesure et personnalisables. Appelez-nous pour planifier une visite gratuite chez votre proche.

Sources

• Site officiel du SPF-Emploi, Travail et Concertation sociale
• Site officiel de la Sécurité Sociale pour Entrepreneurs Indépendants
• Site officiel de l’INASTI
• Site officiel de l’ONEM
• Solidaris.be
• Loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales, article 101 à 105, §1er
• Arrêté royal du 10 août 1998 instaurant un droit à l’interruption de carrière pour l’assistance ou l’octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille gravement malade